Account op het Bridge Assessment Platform voor organisaties en bedrijven

Veel werkgevers gebruiken tegenwoordig online werknemer tests op de werkvloer als een manier om sollicitanten te screenen en werknemers te evalueren. Er zijn online een aantal verschillende testen te vinden voor je werknemers, maar alle online testen hebben één gemeenschappelijk doel namelijk: werkgevers helpen de beste kandidaten voor een functie te vinden.

Eén voorbeeld van een veel gebruikte online werknemerstest is de bekwaamheidstest. Een online test van bekwaamheid meet het vermogen van de werknemer om nieuwe vaardigheden en informatie te leren. De bekwaamheids test wordt vaak gebruikt om het potentieel van een sollicitant voor succes in een bepaalde baan te beoordelen. Een ander soort type online test voor je werknemer die veel gebruikt wordt is de persoonlijkheidstest. Persoonlijkheidstesten meten de voorkeuren en neigingen van jouw potentiële werknemer. Persoonlijkheidstesten worden vaak gebruikt om te bepalen welke sollicitanten geschikt zijn voor een bepaalde functie.

Online testen van werknemers kunnen een waardevol instrument zijn voor jou als werkgever. Het kan jou als bedrijf of organisatie helpen de beste kandidaten voor een functie te identificeren en ervoor te zorgen dat jij de juiste aanwervingsbeslissingen kan nemen.

Hoe kun je zelf je werknemers online testen?

Er kunnen vele redenen zijn waarom je als bedrijf ervoor wilt kiezen om je werknemers te gaan testen. Wanneer je ervoor kiest je werknemers online te testen kan dat een meer kosteneffectieve manier van testen zijn dan bij een test op een bureau met pen en papier. Ook kan het handiger zijn voor werknemers die niet naar kantoor kunnen komen om online de test te doen. Als je geïnteresseerd bent in het afnemen van online testen voor je werknemers, maar niet zeker weet hoe te beginnen, lees dan verder voor enkele tips.

Een van de eerste dingen die je moet doen is beslissen wat voor soort test je wilt gaan afnemen bij je werknemers. Er zijn verschillende soorten tests die online kunnen worden afgenomen, dus het is belangrijk om er een te kiezen die de vaardigheden en kennis van je werknemers het beste zal beoordelen. Je zult ook moeten beslissen of je de test zelf wilt afnemen of dat je hiervoor een extern bedrijf voor wilt inschakelen. Bij TestGroup hebben we online testen ontworpen die heel gemakkelijk te bestellen zijn. Hierdoor kunnen je werknemers gewoon bij jou op het bedrijf of thuis een test afleggen. Wij bieden verschillende mogelijkheden aan om online tests uit te voeren, waaronder een zelfserviceplatform en het laten uitvoeren van tests door professionals. Ben je benieuwd naar onze diensten? Bekijk dan onze online assessment test pagina hier.

Ons online assessment systeem is ontworpen om jouw bedrijf te helpen om de kennis en vaardigheden op het gebied van persoonlijkheid, niveau en capaciteiten van je werknemer te testen. Het systeem biedt jouw bedrijf een adviesgids die je zal helpen je te concentreren op de belangrijkste concepten die je nodig hebt om te slagen in je cursussen. De gids bevat ook links naar externe bronnen die een aanvulling vormen op je lessen. Het beoordelingssysteem is een geweldige manier om aan je academische reis te beginnen, of om je begrip van de stof te verbeteren voordat je een toets aflegt.

De voordelen van tests en online assessment

Er zijn vele voordelen verbonden aan het gebruik van de online testen van TestGroup bij werknemers. Enkele voordelen hiervan zetten we voor je op een rijtje:

• Verhoogde nauwkeurigheid. Het online testen van werknemers kan bijdragen om de nauwkeurigheid van aanwervingsbeslissingen te verhogen door jou als werkgever in staat te stellen kandidaten effectiever te screenen.
• Grotere efficiëntie. Als werkgever kun je tijd en geld besparen dankzij onze online testen door de noodzaak van testen met pen en papier te verminderen.
• Verhoogde betrokkenheid. Online testen van werknemers kan helpen om kandidaten te betrekken door het verstrekken van een meer interactieve en boeiende ervaring.
• Betere beveiliging van gegevens. Gevoelige gegevens kun je in een veilige online database opslaan als je gebruik maakt van online tests. Dit is een stuk veiliger dan de test op pen en papier op te slaan in een kastje op kantoor.
• Grotere flexibiliteit. Dankzij het online testen van werknemers kun je op elk moment en vanaf elke locatie testen.
• Meer inzicht. Online testen van jouw werknemers kan jou als werkgevers waardevolle inzichten verschaffen in de prestaties van jouw werknemers.
• Betere retentie. Een online test kan bijdragen aan een betere retentie van werknemers doordat werkgevers problemen vroegtijdig kunnen opsporen en aanpakken.
• Kostenbesparing. Met online testen kun je als werkgever geld besparen en milieubewust werken door de noodzaak van papier te verminderen.
• Schaalbaarheid. Online testen van werknemers kan gemakkelijk worden geschaald om aan de behoeften van elke grootte organisatie te voldoen.
• Toegankelijkheid. Het enige wat je nodig hebt is internet. Online testen van werknemers is beschikbaar voor iedereen met een internetverbinding, waardoor het toegankelijker is dan het traditionele testen op papier.

Hoe begin je met het online assessment testsysteem voor werknemers op de werkplek?

Als je geïnteresseerd bent in het gebruik van online testen van werknemers op jouw werkplek, dan zijn er een paar dingen die je moet doen om te beginnen. Ten eerste is het belangrijk om te weten welke test je wil afnemen bij je werknemers. Er zijn veel verschillende testen beschikbaar bij TestGroup, daarom is het belangrijk dat je de tijd neemt om er een te vinden die aan jouw wensen voldoet. Op deze pagina kun je al onze online assessments bekijken.

Bij TestGroup kun je gemakkelijk en snel een account aanmaken en losse testen kopen of een abonnement nemen. Wanneer je slechts af en toe een test wilt afnemen bij je medewerkers dan kun je kiezen voor een losse afname. Ben je van plan stelselmatig meerdere testen af te nemen? Dan kun je kiezen voor een abonnement met credits.

Om te beginnen, log je in op het platform en volg je de instructies voor het maken van een nieuwe test. Zodra je de test hebt gemaakt, kun je je medewerkers uitnodigen om de test te maken. Na aankoop van een test kun je deze vaak al binnen 30 minuten aanbieden aan je werknemer. Er zijn geen lange wachttijden gebonden aan het kopen van een test bij ons. Wanneer je werknemer de test heeft voltooid, kun je hun resultaten inzien. Je kunt deze resultaten gebruiken om betere aanwervingsbeslissingen te nemen en je werkplek te verbeteren.